Nueva generación de líderes visionarios y comprometidos

admin March 8, 2018 0
Nueva generación de líderes  visionarios y comprometidos

Redacción/CASA Magazine

La Fundación de la Hispanic Chamber of Commerce of Metro Denver (HCC) presentó a los integrantes de la sexta promoción de su programa de formación “Aspiring Leaders”. Esta fundación es una organización sin fines de lucro que trabaja de la mano de la HCC. “Estamos muy satisfechos al reunirnos con la nueva promoción de este programa educativo que permite cumplir un aspecto importante de la misión de nuestra organización como lo es el formar nuevo liderazgo empresarial hispano” dijo Mike Ferrufino, CEO y presidente de la HCC.

En el evento estuvo presente Crisanta Duran, presidente de la Cámara de Representantes de Colorado, y Mónica Rodriguez, directora de la Hispanic Chamber Foundation. Rodriguez explicó que la nueva promoción está compuesta por 29 ejecutivos y propietarios de negocios que se desempeñan en el sector privado o público o que se han destacado por ser líderes comunitarios. La capacitación de estos líderes se extenderá por siete meses. Los contenidos académicos del programa están a cargo de docentes la Metro State University-Denver.

Con muchas expectativas 

Los nuevos integrantes del programa quisieron dar a conocer sus expectativas. “Busco aprender y desarrollar habilidades de liderazgo que sean efectivas. Con esos nuevos conocimientos voy a poder hacer crecer mi negocio. Me interesa aprender cómo poder innovar. Al mismo tiempo, estoy seguro que con esas nuevas herramientas voy a poder mejorar mi comunidad y ser un modelo que seguir para futuros dueños de negocios y micro empresarios”, confesó Norberto Monjardín, propietario de Beto’s Hair Studio.

Jessica Lanfranco, ejecutiva del Community College de Denver (CCD) también dio a conocer lo que espera del programa. “Mi mayor interés es el adquirir nuevas y valiosas herramientas para comunicarme efectivamente con los equipos de trabajo con los que me toca interactuar regularmente”, dijo Lanfranco. Y continuó, “el propósito es que la comunicación me puede permitir enfrentar los retos de mejor manera. Y más importante, creo que con las nuevas destrezas voy a poder influenciar mejor a mi equipo de manera positiva”.

Hablan con propiedad 

Laura Méndez, propietaria de Salón Real, quiso expresar su testimonio como integrante de una pasada promoción del programa. “El participar en este programa de formación me ha traído muchos beneficios como mujer de negocios. He puesto a trabajar las técnicas que aprendí en el programa y me han funcionado de lo mejor. No solo aprendí como ser una mejor líder, pero también en el negocio familiar que tenemos, ¡mis padres están aprendiendo de mí también y eso me da mucha satisfacción!”, afirmó Méndez.

Por su parte, Jorge Avendaño, también egresado del programa quiso dejar un mensaje al grupo que comienza. “Yo fui inspirado a hacer más, y ahora veo mi papel de líder como una manera de crear e inspirar a otros para hacer un cambio significativo en nuestra comunidad hispana. Lo que más me llevé de este curso es el haber aprendido que todos tenemos lo que se necesita para tomar acción y lograr un cambio. Conocí personas que me han ayudado a conectarme con la comunidad”, dijo Avendaño, quien desempeña un cargo ejecutivo en Kaiser Permanente.

Sexta promoción 

Aspiring Leaders 2018 

Adan Bujanos / New York Life

Adriana Peña / Denver Public Schools

Alexander Gonzalez / Habitat for humanity of Metro Denver

Anthony Gonzalez / Gonzalez Insurance Group

Any Chacon-Estrada / Boulder County Housing & Human Services

Armando Burciaga / Red Rocks Community College

Chantal Baca / Arapahoe Community College

Eric Silva / MSU Denver

Evelynn Guzmán De Leon / MSU Denver

Jessica Lanfranco / Community College of Denver

Jesus Quintana-Martinez / MSU Denver

Jorge Jimenez / Sky Mortgage

Julie Moog / Security Service Federal Credit Union

Laura Padilla Pater / MSU Denver

Liliana Alfaro / Mutual of Omaha

Lizbeth Padilla-Mendez / Emily Griffith Technical College

Miguel Mendoza-Hall / Kaiser Permanente

Mona Lisa Martínez / Florence Crittenton Services

Nelson Robles / Colorado Ranchers Inc.

Norbeto Mojardin / Beto’s Hair Studio

Pablo Duran / Employers Council

Paty Sands ALSAC / ST Jude Research Hospital

Phillip Villa / Colorado Pera

Rosa Cabrera / University of Colorado

Saul Ronquillo / Comanches Construction Inc.

Stephanie Lopez / Denver Scholarship Foundation

Sulma Mendoza / JAMLAC

Victoria Nava-Watson / DU Immigrant and Refugee Rights Colectivo

Yolanda Franco / Urban Peak

 

 

 

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